'Ar cheart dom mo Résumé a sheoladh chuig cuideachtaí nach bhfuil siad ar fruiliú?'

Bhí súil agam go bhféadfá cabhrú liom argóint fhadtéarmach a chur idir mo leaba agus mo mháthair faoin mbealach ceart le post a fháil. Fad is a bhí mé ag cuardach poist, mhaígh sí gur smaoineamh maith é iarratas a dhéanamh ar áiteanna nach bhfuil á bhfostú go gníomhach, ach an seans go bhféadfaidís tosú ag fruiliú agus d’iarratas a bhaint den chruach.

Níor shuigh an chomhairle seo go maith liom riamh. Bíonn an-strus orm iarratas a dhéanamh ar phoist, agus ba é an tuiscint a bhí agam i gcónaí gur cur amú ama agus iarrachta é a bheith ag cur isteach ar áiteanna nach bhfuil á bhfostú i ndáiríre. Ar a chuid is fearr, thabharfá do bhainisteoir fruilithe amach anseo go ndéanfadh go leor iarratas níos dátaithe scagadh tríd nuair a osclaítear post i ndáiríre.

Agus an líon feidhmchlár sin a bhfuil do mham ag féachaint ar fhostóirí ag casadh orthu nuair a osclaítear post? De ghnáth ní tharlaíonn sé ar an mbealach sin. Coinníonn fostóirí iarratais ar chomhad mar gheall ar riachtanais coimeád taifead, ach tá sé réasúnta neamhchoitianta dóibh seaniarratais ar iarrthóirí a fhiach seachas fógraíocht a dhéanamh nuair a osclaítear post, go háirithe mura ndearna na hiarrthóirí sin iarratas ar ról faoi leith sa an chéad áit. Déanfaidh roinnt fostóirí é! Ach níl a bhformhór. Feiceann tú é níos minice nuair a bhíonn tacar scileanna neamhghnách nó deacair a fháil ag duine, agus sa chás sin beidh níos mó spreagtha ag fostóir a chinntiú go gcuimhneoidh sé ort an chéad uair eile a dteastaíonn an scil sin uathu… ach mura bhfuil tú ann chatagóir, tá do sheans i bhfad níos ísle.

Anois, ní chiallaíonn sé sin nach n-oibríonn straitéis do mham riamh. Uaireanta déanann sé! Sin é an fáth go gcloisfidh tú tuairiscí uaireanta faoi dhaoine a fuair poist ar an mbealach seo. Agus má tá cuideachta ann ar mhaith leat a bheith ag obair dó sa chás go mbraitheann tú go mbeadh do cháilíochtaí an-oiriúnach, ar gach bealach, téigh ar aghaidh agus bain triail eile as. Ach níor cheart go mbeadh sé mar phríomhfhócas ag do chuardach poist, mar gheall ar an gcuid is mó den am ní bheidh sé ag íoc as.

Rud eile, ar na hócáidí réasúnta annamh a n-íocann sé as, is minic nach mbíonn cleachtais fruilithe iontacha ag an áit a fhostaíonn tú: Tá siad ag iarraidh an rud is éasca - feidhmchlár atá acu cheana féin - seachas a chinntiú go bhfuil siad ' maidir leis an duine is fearr a fhostú don phost. Is comhartha é sin ar fhadhbanna eile; ar mhaith leat oibriú le comhghleacaithe a fostaíodh go léir toisc go raibh a n-iarratais cóngarach? Ní hamhlaidh atá i gcónaí, ar ndóigh. Ach tá sé fíor go leor den am gur fiú é a chur san áireamh i do chur chuige.

Ní miste a rá, áfach, nach ndearna do mham an chomhairle seo as áit ar bith. Tá sé ag snámh amuigh ansin ar feadh tamaill - creidim go páirteach, mar go gcuidíonn sé le daoine mothú go bhfuil níos mó smachta acu ina gcuardach poist. Ba mhaith le comhairleoirí gairme agus cóitseálaithe cuardaigh poist a bheith in ann straitéisí a mholadh seachas freagairt do phostálacha agus soláthraíonn sé seo rud éigin eile le moladh… in ainneoin go bhfuil an pá íseal.

Ach arís, más mian leat teagmháil a dhéanamh le dornán cuideachtaí nach bhfuil á bhfostú mar fhorlíonadh ar do phríomhstraitéisí cuardaigh poist, téigh ar a shon. Níor ghortaigh sé tú agus, a bhfuil aithne aige, b’fhéidir go dtarlóidh tú le ríomhphost a sheoladh ag an am foirfe leis an tacar scileanna foirfe. Ach b’fhearr duit an chuid is mó de do chuid ama agus fuinnimh a chur isteach ar iarratas a dhéanamh ar phoist a bhfuil a fhios agat go cinnte ann agus atá á bhfostú agat.

Faigh tuilleadh comhairle mhaith ó Alison Green ag Cuir ceist ar Bhainisteoir nó i a leabhar . An bhfuil ceist phráinneach agat féin a bhaineann le hobair? Cuir isteach é ag úsáid an fhoirm seo .